與任何人的關係出現不協調的狀況時，多半有著財務問題的牽連，但對人際方面的影響，則更重大得多。
當你被扯入充滿紛爭的關係中時，原本可用於完成生活目標的精神及體力，被毫無意義地浪費在一些爭吵算計之中。很不幸的，不論是什麼原因造成這樣的衝突，都會對所有當事人造成極為負面的影響。
所以，當你發現自己處於一種劍拔弩張的氣氛時，有幾種方式可以將之化解。一是解決自己的問題，或乾脆離開那個環境。
只有你自己才知道何種解決方法最好。但如果你經過客觀評估，且涉入這種狀況時仍覺得值得，那麼最好的辦法可能是拋棄你的自尊，來謀求每一個有關的人都肯接受的方式而加以解決。要是你做不到，也許這是結束合作關係，另謀出路來實踐人生目標的時候了。
機器運轉不順只要花錢維修，但人與人間的衝突會耗盡雙方的精力及財產。
「如果我要以一句話總結我在人際關係領域裡學到的最重要原則，它就是：先求了解對方，再求被對方了解。這個原則是有效人際溝通的關鍵。」
– 史蒂芬‧柯維 (勵志作家)
“If I were
to summarize in one sentence the single most important principle I have learned
in the field of interpersonal relations, it would be this: Seek first to
understand, then to be understood. This principle is the key to effective
interpersonal communication.”
— Stephen Covey, Author
圖片來源：flickriver.com
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